Maisons de retraite en France accueillant des Français de l’Etranger :
Le CEFR, Centre d’Entraide aux Français Rapatriés, est l’outil d’accueil et de réinsertion en France des compatriotes vivant à l’étranger et rapatriés par les services consulaires au motif d’indigence. Il accueille, dès la descente de l’avion, les compatriotes rapatriés puis les oriente vers un centre d’hébergement et d’insertion sociale avec à la clé une formation, des conseils et les aides pour trouver un logement et un emploi stable. Le CEFR accueille les personnes âgées dans l’une de ses cinq maisons de retraite. Les conditions d’accès sont décrites sur le site : www.cefr-maisonsderetraite.asso.fr . Le Consulat le plus proche peut faciliter la prise en charge.
Assurance chômage pour les Français de l’Etranger :
Les salariés français détachés à l’étranger hors Union Européenne par une entreprise française ou étrangère établie en France sont obligatoirement affiliés par leur employeur au GARP (Groupe des Assedic de la Région Parisienne ). Si l’entreprise n’est pas implantée en France, elle peut tout de même affilier ses employés de façon facultative.
Ont également accès à cette affiliation, mais de façon individuelle, les salariés expatriés employés dans le secteur privé, ou dans le secteur public comme non-fonctionnaires, dans une ambassade, un consulat ou un organisme international comme contractuels.
A son retour de France, pour toucher ses allocations, le salarié doit s'inscrire comme demandeur d'emploi, dans les 12 mois suivant la perte de son emploi, auprès de l'Assedic de son domicile. Les allocations ne peuvent cependant pas être touchées depuis l’étranger. L’Assemblée des Français de l’Etranger travaille pour améliorer ce dispositif en permettant une indemnisation à l’étranger et de rester dans son pays d’accueil où le salarié a pu établir ses attaches.
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