Vivre à l'Etranger : Quels sont les profils recherchés ?
Hélène Harrari : Les recruteurs recherchent des profils doublement qualifiés, c’est à dire des personnes formées à un véritable métier et connaissant la Chine (langue, marché, culture). Un diplôme en langues ne suffit pas pour prétendre intégrer une entreprise. L’expérience et un MBA sont très valorisants.
Vivre à l'Etranger : Dans quels secteurs se positionnent les Français ?
Hélène Harrari : La renommée française permet aux expatriés d’être présents dans les secteurs du luxe et de la gastronomie. Si les Chinois sont très forts pour la copie, ils sollicitent les étrangers et particulièrement les Français pour les métiers de la création (architecture, stylisme). Il y a également des besoins dans les ressources humaines et le management.
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